设为首页  | 加入收藏 | 
当前位置:十堰高级职业学校 -> 培训中心 -> 热线问答 今天是:

湖北省职业技能鉴定实施办法

作者:    文章来源:     点击数: 1865    更新时间:2014-06-13 17:30:06  

    第一章   总则

    第一条   为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,保证职业技能鉴定质量,实现全省职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高劳动者素质,根据劳动部《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》,结合我省实际,制定本办法。

    第二条   本办法所称职业技能鉴定,是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的评审。

    第三条   本办法适用于我省境内的劳动者和从事职业技能鉴定工作的机构和人员。

    第四条   省劳动行政部门综合管理全省职业技能鉴定工作,对本办法的实施进行监督检查。省职业技能鉴定指导中心具体负责本办法在全省的组织实施。

    第二章   职业技能鉴定机构

    第五条   职业技能鉴定指导中心是劳动部门所属的专门从事职业技能鉴定工作的事业性服务机构。

    省职业技能鉴定指导中心的主要职责是:

    组织和指导全省职业技能鉴定工作;对技能鉴定所(站)进行资格论证和评估;开展职业技能鉴定有关问题研究和咨询服务;推动全省职业技能竞赛活动;具体实施考评员的资格培训和考核;负责技能鉴定命题、制卷及相关工作。

    各地、市、州职业技能鉴定指导中心,负责组织本地区的职业技能鉴定工作,业务上接受省职业技能指导中心的指导。

    第六条    职业技能鉴定所(站)是经劳动行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所,在批准的类别、工种(专业)、等级的范围内实施职业技能鉴定工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和统计工作。在管理上实行所(站)长负责制。经费由其主管部门协同当地财政部门扶持及按规定收取服务费解决。

    第七条   建立职业技能鉴定所(站)的条件

    1、具有与所鉴定类别、工种(专业)及其等级相适应的考核场地和设备;

    2.具有与所鉴定类别、工种(专业)及其等级操作考核相适应的、符合国家标准的检测仪器及设施;

    3.有专(兼)职的组织管理人员和考评员、高级考评员;

    4.有完善的管理办法。

    第八条   省劳动行政部门负责对职业技能鉴定所(站)的建设统筹规划,合理布局,实施综合管理。

    第九条   建立职业技能鉴定所(站),由建站单位提出申请,填写省劳动厅统一制发的《湖北省职业技能鉴定所(站)申报表》,经主管部门签署意见,向同级劳动行政部门申报。

    第十条   受相应的劳动行政部门委托,职业技能鉴定指导中心按建立职业技能鉴定所(站)的条件和省劳动行政部门制定的规划,对申请建立职业技能鉴定所(站)单位进行审查,提出允许其承担鉴定的类别、工种及其等级的意见,送劳动行政部门按权限审批。

    审查内容包括:

    (一)按照统筹规划、合理布局、择优建点的要求,结合产业结构、劳动力分布情况和职业技能鉴定工作规划,审查建立所(站)的可行性。

    (二)按照建立鉴定所(站)的条件,对鉴定所(站)申请承担鉴定工种、等级的资格条件进行审查。

    第十一条   鉴定初、中级工的职业技能鉴定所(站),由地(市)劳动行政部门审批,报省劳动行政部门和省职业技能鉴定指导中心备案;鉴定高级工,评审技师、高级技师的职业技能鉴定所(站)及国务院在鄂单位、部队、省直单位申请建立职业技能鉴定所(站),由省劳动行政部门征求所在地劳动行政部门意见后审批。

    职业技能鉴定实行许可证制度,《职业技能鉴定许可证》和标牌由省劳动行政部门统一颁发。

    第十二条   职业技能鉴定所(站)必须遵守职业技能鉴定的有关规定,在劳动行政部门的管理和职业技能鉴定指导中心的业务指导下开展职业技能鉴定工作。

    第十三条   劳动行政部门要加强对职业技能鉴定所(站)的管理,实行年检制度。

    年检工作按照劳动部的统一要求,由省劳动行政部门委托省职业技能鉴定指导中心组织实施,年检结果由省劳动行政部门公布。

    第三章   职业技能鉴定考评人员

    第十四条   职业技能鉴定考评人员是取得相应任职资格,对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。

    第十五条   考评人员分为考评员(原二级、三级考评员)和高级考评员(原一级考评员)两级。考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的评审。

    第十六条   考评人员的任职条件

    (一)作风正派、办事公道、有良好的职业道德,从事本工种或相近工种十年以上。考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上的资格;高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格。

    (二)掌握必要的职业技能鉴定理论、技术和方法,熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。

    (三)遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。

    第十七条   考评人员资格由本人申请,经地市州劳动部门或主管部门同意后,向省劳动行政部门申报。

    申报材料包括《湖北省职业技能鉴定考评员呈报表》一式两份;学历证明、技术职务资格证书、技术等级证书、技师或高级技师合格证书;本人工作业绩、专业技术成果的证明材料。

    第十八条   考评人员必须经过培训、考核,取得相应的资格证书。

    考评人员的培训、考核工作在劳动行政部门指导下,由职业技能鉴定指导中心组织。考评员的培训由地、市、州职业技能鉴定指导中心或省行业主管部门组织,省职业技能鉴定指导中心考核;高级考评员的培训、考核由省职业技能鉴定指导中心组织。国务院、部队在鄂单位考评员培训考核由省职业技能鉴定指导中心统筹安排。

    考评人员的培训、考核依据劳动部职业技能鉴定中心制定的考核大纲和编写的教材进行。

    考评人员经培训、考核合格后,由省劳动行政部门颁发资格证书和带有本人照片的胸卡。

    考评人员在进行职业技能鉴定评审工作时,必须配带由省劳动行政部门核发的考评员或高级考评员胸卡。

    第十九条   考评人员由省劳动行政部门综合管理。相应的劳动部门和鉴定机构按下列要求聘任和使用:

    (一)须在具有任职资格的人员中聘用考评人员,并以聘任合同方式明确考评人员的责任、权利和报酬。

    (二)应采取不定期轮换方式派遣考评人员,组成考评小组。考评小组由57人组成,设考评组长一人,全面负责本组工作,并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定工作经历。

    (三)考评人员在同一个考评小组内连续从事考评工作不应超过三次;考评小组成员每次轮换不应少于三分之一。

    第二十条   考评人员在亲属或与之有利害关系的人员参加职业技能鉴定或评审时,应当回避。

    第二十一条   考评人员要严格遵守考评员工作审则、考核规程、考场规则。考评人员有权独立行使考评权利,有权对考评工作提出意见和建议,有关部门应认真听取。

    第二十二条   职业技能鉴定指导中心应建立考评人员档案。考评人员任期为三年,聘任期满,由职业技能鉴定指导中心对其指出综合评价报告,经同级劳动行政部门签署意见后,由省职业技能鉴定指导中心报省劳动行政部门审核,决定是否保留其资格。

    第四章   职业技能鉴定试题

    第二十三条   职业技能鉴定实行统一命题。鉴定试题必须依据《技术等级标准》、《职业技能标准》和《职业技能鉴定规范》,并符合劳动部的统一要求。鉴定试题分为专业技术知识和实际操作技能两部分。

    第二十四条   职业技能鉴定试题由省职业技能鉴定指导中心负责从劳动部审定启用的国家题库中提取试卷清样;其他工种,由省职业技能鉴定指导中心组织命题,经省劳动行政部门组织审定后使用。职业技能鉴定试卷必须从国家题库或省题库中提取。

    第二十五条 职业技能鉴定试卷的印刷、发送应按劳动部的统一要求和办法执行。

    职业技能鉴定题库提供的试卷应采用保密方式发送。

    省职业技能鉴定指导中心根据国家有关印刷、复制秘密载体的规定,选定试卷印刷厂(点),并派专人监印。

    试卷运行的各个环节应严格按照保密规定实行分级管理负责制,并接受试卷编制部门的监督。开考前启封试题,应有两名以上考评人员在场,仔细检查试卷的密封情况,一旦发现失密,必须立即向上级报告,采取相应措施补救。

    第五章   职业技能鉴定考务管理

    第二十六条   职业技能鉴定实行定期鉴定为主的制度。全省每年集中组织三次职业技能鉴定。省职业技能鉴定指导中心负责制定定期鉴定工作计划和实施方案,经省劳动行政部门批准后发布。

    第二十七条   鉴定对象:

    各类大专院校、中专学校、技工学校、职业学校和培训机构的毕(结)业生;企业、机关、事业单位职工和个体劳动者;社会待业人员;军地两用人才;社会其他人员。

    第二十八条   申报职业技能鉴定的条件按各工种《职业技能鉴定规范》执行。

    技工学校(含中专)持有中级技术等级证书的毕业生,参加工作满三年,可申报本工种(专业)高级工技能鉴定;

    其他各类职业学校和培训机构毕(结)业生,从事本工种工作满两年,可申报本工种中级工技能鉴定;

    大专院校毕(结)业生可申报中级技工技能鉴定;

    不具备上述学历和没有技术等级证书但在本技术工种工作满两年的社会各类人员,可申报初级工;初级工在本工种岗位工作三年以上可申报中级工;中级工工作三至四年可申报高级工;高级工工作四至五年可申报技师;技师工作三年可申报高级技师。等级鉴定和技师考评均须接受培训后方可申报。

    第二十九条 申报程序:

    大专院校、技工学校和其他中等职业学校的毕(结)业生,由学校按鉴定公告要求统一向相应的职业技能鉴定所(站)申报。

    就业训练中心和其他职业培训机构举办技术等级培训班须按照《职业技能鉴定规范》规定的条件招收学员,到相应的劳动行政部门指定的鉴定站鉴定。省劳动行政部门批准办学(班)的,向省劳动行政部门申报,凭《职业培训机构毕(结)业生鉴定委托书》到省劳动行政部门指定的鉴定所(站)鉴定;地市州劳动行政部门批准办学的,由地市州劳动行政部门指定鉴定所(站)鉴定。

    企业职工由所在单位劳资机构按鉴定公告要求,统一到相应的职业技能鉴定所(站)报名;

    其他各类社会人员,可持身份证及相应证明材料,按鉴定公告要求自行到职业技能鉴定所(站)报告。

    第三十条   鉴定范围划分

    大中专学校、职业学校、技工学校毕(结)业生的职业技能鉴定由省劳动厅组织;国务院在鄂单位、部队的鉴定由所在单位组织;省直各行业直属单位的鉴定由省相应部门组织;地市州属单位及由省指定单位的职业技能鉴定由地市州劳动部门组织。

    第三十一条   职业技能鉴定所(站)负责按规定审查申报鉴定人员的资格,向审查合格者收取鉴定费,签发准考证,并明确有关考务事项。组织填写《湖北省职业技能鉴定申报表》、《湖北省职业技能鉴定花名册》和《湖北省职业技能鉴定考生分类统计表》,经相应的职业技能鉴定指导中心核准并报劳动行政部门备案。

    第三十二条   职业技能鉴定所(站)负责考场准备,组织和管理考务工作,填写《湖北省技能鉴定考评小组名册》,并经相应的职业技能鉴定指导中心审核后,报劳动行政部门备案。职业技能鉴定指导中心应派员巡视,劳动行政部门应加强对鉴定工作的检查监督。

    第三十三条   职业技能鉴定应在职业技能鉴定所(站)进行,确需在所(站)外进行的,需向职业技能鉴定中心申请,确认符合要求并报劳动行政部门备案后,方可进行。专业技术知识考试采取限时闭卷笔答方式进行,实际操作技能考试采取典型作业的方式进行,也可以结合生产或用模拟操作的方式进行。

     专业技术知识考试和实际操作技能考试均实行百分制,60分以上为合格。

    第三十四条   每个试场应配备两名监考员监考,监考员须遵守职业技能鉴定监考员守则,维护考场秩序,填写考场记录。

    第三十五条   考评小组评定成绩应确定严格的工作流程,明确各环节考评人员职责,并签字负责。考核成绩由汇总记分员登记填写,考评组长、汇总记分员均应在成绩登记表上签字或盖章。

    第三十六条   职业技能鉴定所(站)应做好职业技能鉴定的信息统计工作,按要求及时向职业技能鉴定指导中心报送信息统计报表。

    省职业技能鉴定指导中心负责对全省职业技能鉴定统计报表进行汇总,按规定的时间向劳动部和省劳动行政部门报送。

    第三十七条   职业技能鉴定收费按省物价局、省财政厅、省劳动厅制定的收费标准执行。考评人员、监考员及其他工作人员的考务报酬标准,按照省劳动厅制定的标准执行。

    第三十八条   各类鉴定机构一般不得从事异地(鉴定范围外)考核活动,如确需跨省(自治区、自辖市)开展考核活动的,须由省劳动行政部门与相关省(区、市)劳动行政部门协商同意后方能进行;省内跨地区进行鉴定活动的,须由相关地市劳动行政部门协商同后,方能进行,并报省劳动行政部门备案。

    第六章   证书

    第三十九条   各级劳动行政部门负责向职业技能鉴定合格人员核发国家职业资格证书。《中华人民共和国技术等级证书》、《中华人民共和国技师合格证书》和《中华人民共和国高级技师合格证书》是我国公民就业、用人单位录用、劳务输出、境外就业法律公证以及国家规定技术工种持证上岗的有效凭证。

    职业资格证书由劳动部统一印制,省劳动行政部门统一向地市州劳动行政部门和省行业主管部门发放。

    第四十条   职业技能鉴定所(站)负责将鉴定合格人员名单登记造册,按照劳动部和省劳动行政部门规定的填写格式和编码方案、办法填写职业资格证书,连同《中华人民共和国职业技能鉴定申报表》和《湖北省职业技能鉴定花名册》经职业技能鉴定指导中心核定后,报劳动行政部门核发技术等级证书。技术等级证书由职业技能鉴定所(站)负责发放到申报单位或个人。

    省劳动行政部门委托地、市、州劳动行政部门核发该行政区划内技术等级证书;省劳动行政部门核发技师、高级技师合格证书及国务院在鄂单位、部队、省直单位的技术等级证书。

    各行业特有工种的职业技能鉴定,须将取得证书人员名单汇总报省劳动行政部门备案。

    第四十一条   证书验印

    (一)在证书鉴定考核机构处盖职业技能鉴定指导中心印章;

    (二)在发证机关处盖劳动行政部门职业技能鉴定专用印章;

    (三)在证书照片右下角盖劳动行政部门职业技能鉴定专用钢印。

    第四十二条   专业技术知识和操作技能考核鉴定的单项合格成绩,两年内有效。

    第七章   附则

    第四十三条   职业技能鉴定实行督考员制度。督考员由劳动行政部门、鉴定指导中心和行业、企业直接负责职业技能鉴定工作的管理人员担任。督考员有权在核准的工作范围内,对职业技能鉴定工作的全过程进行监督检查。督考员须佩戴由省劳动行政部门核发的“职业技能鉴定督员”胸卡上岗。

    第四十四条   本办法自发布之日起实行,《湖北省职业技能鉴定实施办法(试行)》同时废止。

    第四十五条   本办法由省劳动行政部门负责解释。

】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
  • 上一篇没有了
  • 下一篇国家职业资格申报条件

  • 十堰高级职业学校简介

    国家级重点中等职业

    学校扎实开展12月支

    学校举行学习习近平

    学校召开党委中心组